明日方舟 培养集先后循序

初级阶段：基础干员培养

在游戏初期，资源相对匮乏，此时应优先关注一些低星级却效率高的干员。1-3星干员升级所需的经验及材料较少，是初期不可或缺的力量支持。

狙击干员：克洛丝

克洛丝作为2星干员，拥有不俗的输出能力，在初期可以作为主力狙击手使用。

医疗干员：芙蓉

初期医疗资源较为紧张，芙蓉作为3星医生，能够有效提供治疗支持。

近战干员：缠丸

作为一名3星的近战干员，缠丸具有很高的生存能力，适合在前线抵挡敌人。

辅助干员：安赛尔

安赛尔虽然攻击力不高，但其治疗能力适合辅助前线干员维持持久战。

中级阶段：关键角色及其培养

随着游戏的深入，你会陆续解锁更多高星级的干员。在这个阶段，应当开始关注一些能够影响战局的关键干员，并逐步提高他们的等级和技能。

多功能干员：Castle-3 和 Lancet-2

这两位机器人干员虽不占用常规队伍名额，但在某些特定关卡中可以发挥出不容小觑的作用。

高星狙击干员：能天使

能天使是一名5星狙击干员，具备超远的攻击距离和极强的爆发能力，是中后期非常重要的输出核心。

控制型干员：德克萨斯

德克萨斯不仅具备不错的输出能力，她的技能可以有效控制敌人，为团队创造更多输出机会。

高星辅助干员：赫默

赫默具有提升全队治疗效果的能力，非常适合在难度较高的关卡中提供支援。

进阶阶段：专精技能与精英化

当你的干员基本满足了常规的升级需求后，接下来需要考虑的是干员的专精技能和精英化，这是提升干员战力的重要手段。

精英化：推荐先精英化主力干员

每名干员都有两个精英化阶段，精英化后不仅属性全面提升，还会解锁新的技能或提升原有技能的效果。建议优先为主力狙击、医疗和AOE（范围输出）干员进行精英化。

技能专精：针对关键技能进行提升

技能专精可以极大地提升干员的单个技能性能。在资源允许的情况下，建议针对常用并且影响战斗力的核心技能进行专精。

优化资源配置与战术选拔

明日方舟的资源十分紧张，合理配置资源对于高效培养干员至关重要。根据不同的关卡特性和敌人配置，选择合适的干员和战术也是取得胜利的关键。

资源管理建议：平衡发展原则

虽然精英化和专精很重要，但在资源有限的情况下，应保持队伍整体的均衡发展。过度倾斜资源可能会导致某些战术无法实现。

战术选择：灵活多变，应对多样化敌人

明日方舟的敌人类型多样，不同的关卡设定需要不同的干员搭配和战术运用。保持战术的灵活多变，是应对未知挑战的关键。

明日方舟的干员培养是一个循序渐进的过程，需要玩家根据自身的资源情况和游戏进度来调整培养策略。透过合理安排干员培养顺序和优化资源使用，你将能够更有效地应对游戏中的各种挑战，享受这个策略丰富的塔防手游带来的乐趣。